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关于简历和面试那些事儿

前些日子忙着给部门招聘，每天早上起来第一件事情就是打开手机浏览收到的简历，总共看了七八十封是有的，前前后后也面过七八个人，很有一些感触；这让我想起刚毕业那会，总是寄希望于每封投寄出去的求职邮件和每次弥足珍贵的面试机会，但对那些泥牛入海的求职信和再无下文的面试又充满了不解，相信这也是很多求职者的共同心声：我并不一定坚持希望得到这份工作，我只想要知道你们不考虑我的原因？可惜多数时候求职者无法知道答案，而当自己有朝一日站在了真相大门的里面，我们却可能早已忘记最初的心声而转身将疑惑留给新一轮的求职者。所以我决定在未来淡漠以前将这些写下来，算是解答多年前自己百思不得其解的疑惑，也能给每年憧憬站在职场门边但又尴尬不知所措的新人们尽可能多的帮助。

Q：为何简历发出去两三周后才接到面试通知？
A: 招聘只是公司或部门的普通工作内容之一，除非特殊情况优先级并不会特别高，简历投出去之后立刻就会被详细浏览的可能性很低，它极有可能在面试官的收件箱里静静躺了几天甚至几周之后才会被打开。

Q：你们判定一份简历是否合适通常花费多长时间？
A：不超过3分钟。

Q：你们到底喜欢什么样的简历？
A: 回答这个问题以前，倒不如先回答另外一个问题：我们不喜欢什么样的简历？
一、内容过于简单。
诸如工作经历描述不超过五行，这被认为是求职者传递出的不重视信号——连争取这份工作都表现得如此轻率，我们又怎么敢相信他会认真负责的从事这份工作？
二、内容过于繁琐。
我还真见过文档没打开反而导致系统死机的简历…另外，真没必要把你代表学院夺取篮球联赛冠军这种事情写在简历里，女孩子的写真照片也是，如果面试官因为照片邀请你来面试，那并不是一件值得庆幸的事。
三、求职方向过泛。
横向过泛的是指横跨多个行业领域，如法律、市场和销售，纵向的是指应聘同一部门多个岗位，如产品助理、产品主管和产品经理。这被视为缺乏职业规划的表现。说到这里插句话，现在层出不穷的招聘网站为求职者大大降低了寻工成本，但是类似多选行业和岗位的功能还是尽量慎用。
四、跳槽次数频繁。
如果你的简历显示最近三家公司的服务时间都在一年左右，那就很危险了，即使你的能力再过超群，即使你能找到各种看似客观的原因；事实上绝大多数企业都不喜欢那种稳定性欠佳的员工——尽管也许你对此的定义是充满活力！

Q：为何面试官总喜欢问我的简历里已经清晰写着的资料？他不知道先看看了解吗？我觉得这样不太尊重求职者
A: 抱歉，我也觉得这样有失礼节，但事实上我们很难不这样做。一方面有些面试官真的几乎是在见到你本人的同时才拿到你的简历，只能通过先发问再倾听同时翻阅建立的方式进行沟通；另一方面，即使是那些将你的简历筛选出来的面试官，因为筛选简历和面试时间通常不会放在一起，也很难提前对你的简历做好充分的准备功课，还是基于上述那条原因，招聘很难成为第一优先级的工作任务，你见到的面试官也许刚刚从某个会议中抽身而出

Q：面试过程有哪些忌讳？
A: 没有事先告知的迟到。前段时间面试的七八个人中，一半以上迟到并且没有给出说明，即使是句抱歉。这些细节或许不会成为决定面试结果的关键因素，但是在人与人的比较中很有可能让你处于下风或者占据优势——关键在于，做到不迟到很难做到吗？说到这里，我也有些困惑，在自己过往的面试中，基本都是提前半小时到达地点的，当然也发生过因为交通堵塞或者走错地方迟到的情况，那时都会忐忑不安的跟面试官说明原因，担心影响面试结果；反观我遇到的这些求职者，迟到时间都超过了二十分钟，却对此面色坦然，自始至终没有说明。我只能安慰自己这些都是个例，又或者上海的交通状况已经糟糕到大家对于迟到见怪不怪的境界了吧！

最后说下两个真实的面试案例：

A男，面试前半阶段都还顺利，当被问到职业规划方向时，他给出的回答却让我们吃了一惊，因为他的目标清晰，并不是我们公司所在的领域，因此我又特意跟他做了一次确认，最后得到的回答还是肯定的，并且告知之所以选择我们公司，是因为他觉得这可以作为他理想领域的跳板，然后我又问他这个跳板的规划周期大概多长，他想了想说一年吧，我也很坦率的告诉他，我们目前招聘的这个人选希望能在两年内保持稳定。其实已经是在委婉的拒绝他了。面试结束之前，他忽然很严肃的提出了一个要求，说薪资低于多少多少坚决不予考虑，我跟HR经理都很无奈的笑了，后来还为此单沟通了会，不知道他的信心到底来自何处。

B女，简历还算比较合适，就通过HR约见面试，因为对方白天不便，希望能在晚上面试。我当时想，能用业余时间来面试的一定会比较积极主动些，结果没想到最后问及对我们网站的使用感觉，她很坦率地说没用过，原因是等入职以后再接触不成问题。这个回答让我非常惊讶，因为对于求职者来说，绝大多数互联网公司的产品都是看得见摸得着的，稍微研究一下不会花费太多功夫，反而更能够体现自己的专业性。而从当时招聘的岗位来说，需要拥有极高激情和强烈责任心的，于是这次面试的结果可想而知。

Category: Work, pm, Post at: 2010/05/15